Aufgaben:

• Technische Verantwortung für Fahrwerks- und Motorlager europäischer Fahrzeugprogramme von der Konzeptphase bis über den Serienanlauf hinaus

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung von Konstruktionskompatibilität und Zieldefinition

• Konzeption und Steuerung der System- und Komponentenentwicklung zur Zielerreichung

• Erstellung von Änderungsaufträgen (EO/ECR) und Zeichnungsfreigaben mit Lieferanten

• Koordination mit Produktion, Qualität und Einkauf zur Sicherstellung von Produktionsreife und Qualität

• Bewertung und Entwicklung neuer Technologien mit Lieferanten sowie auf Fachmessen und Konferenzen

• Verbesserung bestehender Komponenten sowie Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards

• Enge Zusammenarbeit mit dem Forschungs- und Entwicklungszentrum

Know-how:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie

• Expertise in Fahrwerks- und Motorlagertechnologien (Hydro-, Gummi- und Elastomerlager)

• Sehr gute Kenntnisse der Entwicklungs- und Produktionsprozesse im Automotive, einschließlich Konstruktion, Validierung und Homologation

• Erfahrung in der Systemintegration von Fahrwerks- und Motorlagern

• Fähigkeit zur Definition von Leistungszielen, Spezifikationen und Dauerhaltbarkeitsanforderungen

• Kenntnisse in Simulation und Prüfung, z. B. NVH, Ermüdung und Schwingungen

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Ursachenanalyse bei Funktions- oder Qualitätsproblemen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Berichte, Konzepte und Präsentationen zu erstellen

• Wünschenswert: Erfahrung mit fortschrittlichen Lagertechnologien, z. B. aktiven oder magnetorheologischen Lagern

• Reisebereitschaft und gültiger EU-Führerschein Klasse B

• Sicherer Umgang mit CATIA V5, PLM-Systemen und Stücklistenmanagement (BOM)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits bei invenio:

• Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen

• Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können

• Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen und Führungskräften

• Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen