Aufgaben:

• Entwicklung und Aktualisierung von technischen Service-Schulungen für Vertriebspartner, OEMs und Händler, einschließlich inhaltlicher Planung, zielgruppengerechter Aufbereitung sowie fortlaufender Überarbeitung auf Basis aktueller technischer Anforderungen

• Abgleich der Schulungsinhalte mit dem europäischen Händlernetz, um ein einheitliches Wissensniveau sicherzustellen und regionale Besonderheiten sowie anwendungsrelevante Erkenntnisse angemessen zu berücksichtigen

• Kontinuierliche Verbesserung der Schulungsmethoden durch die Weiterentwicklung von Präsenzschulungen und digitalen Schulungsformaten, einschließlich Optimierung von Ablauf, Didaktik und Lernunterlagen sowie Anpassung an Feedback und neue Lernbedarfe

• Unterstützung des täglichen Betriebs des Schulungszentrums, z. B. durch die sorgfältige Einrichtung der Räume, Vorbereitung der technischen Infrastruktur, professionelle Begrüßung der Teilnehmer sowie organisatorische Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen

Know-how:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister, staatlich geprüften KFZ-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

• Praktische Erfahrung in Diagnose, Reparatur und Service – idealerweise aus einer Autowerkstatt oder einem Autohaus, sodass Sie Abläufe im Alltag bereits kennen und fachbezogene Aufgaben sicher einordnen können

• Echtes Interesse an Schulung und Weiterbildung – Sie bringen Motivation mit, Lerninhalte aktiv zu gestalten und weiterzugeben; vorherige Schulungserfahrung ist hilfreich, aber nicht erforderlich

• Solide Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) für die Entwicklung, Aufbereitung und Vermittlung von Schulungsinhalten, inklusive verständlicher Kommunikation und klarer Formulierungen

• Ausgeprägte Selbstorganisation, Neugier und eine proaktive Einstellung zum kontinuierlichen Lernen, damit Sie Themen strukturiert angehen und sich fachlich fortlaufend weiterentwickeln

• Sie kommunizieren klar und selbstbewusst und wissen, wie man mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt tritt – unabhängig davon, ob diese aus anderen Ländern kommen oder einen anderen technischen Hintergrund haben – um Inhalte verständlich zu vermitteln und auf Fragen professionell einzugehen

• Führerschein der Klasse B

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits bei invenio:

• Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen

• Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können

• Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen und Führungskräften

• Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen