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NOCH FRAGEN? UNSER INVENIO-FAQ

 

Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung oder dem Einstellungsprozess bei invenio? Gerne können Sie sich per E-Mail unter karriere(at)invenio.net an unsere Personalreferenten wenden. Sofern Sie sich bereits beworben oder Interesse an einem bestimmten Standort haben, können Sie auch direkt mit dem zuständigen Ansprechpartner des jeweiligen Standortes Kontakt aufnehmen.


Häufig gestellte Fragen haben wir hier gesammelt und beantwortet. Vielleicht werden Sie hier schon fündig.

1. Wie bewerbe ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle?

1. Wie bewerbe ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle?

Sie haben ein passendes Stellenangebot entdeckt? Dann bewerben Sie sich vorzugsweise direkt über den Link 'Onlinebewerbung' in der jeweiligen Stellenanzeige. Auf diese Weise kann Ihre Bewerbung unmittelbar nach Eingang bearbeitet werden und erreicht direkt den richtigen Ansprechpartner. Eine Einstufung Ihrer Kenntnisse erleichtert die Bearbeitung ebenfalls (näheres unter Punkt 6). Sollte für Sie eine Online-Bewerbung zum Beispiel aus technischen Gründen nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an den in der Anzeige genannten Ansprechpartner.

2. Wie läuft der Bewerbungsprozess bei invenio in der Regel ab?

2. Wie läuft der Bewerbungsprozess bei invenio in der Regel ab?

Nach dem Bewerbungseingang prüfen wir Ihre Bewerbung zunächst auf Vollständigkeit. Anschließend wird Ihr Profil hinsichtlich der von Ihnen gewünschten Stellenanzeige begutachtet und bewertet.  Bei Interesse nimmt der Fachbereich dann mit Ihnen Kontakt auf, um beispielsweise ein (Telefon-) Interview zu vereinbaren. Sollte Ihr Profil für die Stelle nicht passend sein, leiten wir die Unterlagen ggf. auch an andere Fachbereiche bzw. Standorte zur Prüfung weiter, Daher kann es manchmal auch länger dauern, gerade wenn die ausgeschrieben Position für ein Kundenprojekt vorgesehen ist und dadurch weitere Abstimmungen nötig sind. Anschließend erhalten Sie von uns ein Feedback zu Ihrer Bewerbung.

3. Wie kann ich mich initiativ bewerben?

3. Wie kann ich mich initiativ bewerben?

Keine passende Stelle gefunden? Wir prüfen gerne Ihre Einsatzmöglichkeiten. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über den Bewerberbereich auf unserer Homepage. In der Übersicht unserer offenen Stellen können Sie unter ꞌExpressbewerbungꞌ Ihre Initiativbewerbung absenden. Ihre Ansprechpartner in unseren Niederlassungen finden Sie auf der linken Seite.

Gerne halten wir Sie auch per E-Mail über neue Stellenausschreibungen bei uns auf dem Laufenden. Tragen Sie dafür einfach Ihre Kontaktdaten unter 'Jobs per Mail' ein.

4. Kann ich mich auch für mehrere Stellenanzeigen bzw. Standorte bewerben?

4. Kann ich mich auch für mehrere Stellenanzeigen bzw. Standorte bewerben?

Selbstverständlich! Nach Ihrer Registrierung durch Anklicken des Buttons 'Onlinebewerbung' können Sie sich auf bis zu drei Stellenanzeigen bewerben. Unter 'Meine Bewerbungen' haben Sie eine Übersicht Ihrer Bewerbungen und können diese Auswahl ggf. auch wieder entfernen. Gemeinsam prüfen unsere Recruiting-Verantwortlichen alle Möglichkeiten, Sie einzusetzen. Dabei betrachten wir nicht nur die von Ihnen angegebenen Stellen, sondern prüfen alle für Sie möglichen Angebote in unserem Haus.

5. Welche Unterlagen werden benötigt?

5. Welche Unterlagen werden benötigt?

Ihre Bewerbung sollte ein aussagefähiges Anschreiben, den tabellarischen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse enthalten – möglichst im .pdf-Format. Wenn Sie keine deutsche Staatsbürgerschaft haben, fügen Sie bitte eine Kopie Ihrer Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis / Niederlassungserlaubnis hinzu. Wir benötigen außerdem Informationen zu Ihren Gehaltsvorstellungen, eine Einstufung Ihrer Kenntnisse, die für Sie in Frage kommenden Arbeitsorte sowie Ihren frühest möglichen Eintrittstermin.

6. Warum sollten Sie eine Einstufung Ihrer Kenntnisse vornehmen?

6. Warum sollten Sie eine Einstufung Ihrer Kenntnisse vornehmen?

Für die Einstufung der Kenntnisse ist das Einloggen ins Bewerbersystem erforderlich. Durch die Einstufung Ihrer fachspezifischen- und allgemeinen Fähigkeiten erleichtern Sie uns die Zuordnung zu unseren offenen Stellen und wir können Ihre Bewerbung somit schneller und gezielter auf mögliche Einsatzbereiche prüfen.

7. Wie groß dürfen die Dateien zum Hochladen maximal sein?

7. Wie groß dürfen die Dateien zum Hochladen maximal sein?

In unserer Datenbank können Sie mehrere Dateien hochladen, wobei pro Datei 10 MB nicht überschritten werden dürfen. Falls Sie die Dateigröße nicht weiter verringern können, senden Sie uns die Dateien bitte per E-Mail. Achten Sie auch darauf, keine geschützten Dateien zu senden, um den Bewerbungsprozess nicht zu verzögern. Bitte senden Sie uns ausschließlich Dokumente im PDF-Format.

8. Sind gute Deutschkenntnisse bei Praktika und Abschlussarbeiten zwingend erforderlich?

8. Sind gute Deutschkenntnisse bei Praktika und Abschlussarbeiten zwingend erforderlich?

Ja. Da unsere Unternehmenssprache und die unserer Kunden deutsch ist, sind sichere Deutsch-Kenntnisse zur Kommunikation erforderlich. Abschlussarbeiten werden grundsätzlich in deutscher Sprache verfasst.

9. Wie stelle ich fest, ob die Bewerbung angekommen und vollständig ist?

9. Wie stelle ich fest, ob die Bewerbung angekommen und vollständig ist?

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung geht diese direkt bei uns ein und Sie erhalten innerhalb kurzer Zeit die Zugangsdaten zu Ihrem Profil. Hier können Sie weitere Angaben machen und im oberen rechten Bereich die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung einsehen.

10. Wie stelle ich den aktuellen Stand meiner Bewerbung fest?

10. Wie stelle ich den aktuellen Stand meiner Bewerbung fest?

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir diese auf Vollständigkeit und melden uns bei Ihnen, sollten wir weitere Angaben oder Unterlagen benötigen. Wir bitten Sie um Verständnis dafür, dass für den gesamten Prozess des Auswahlverfahrens etwa 20 Arbeitstage vergehen können. Sollten Sie ausnahmsweise längere Zeit nichts von uns hören, können Sie sich über unser Bewerber-Portal, aber auch telefonisch oder per E-Mail nach dem aktuellen Stand erkundigen.

11. Was mache ich, wenn ich mich nicht mehr einloggen kann?

11. Was mache ich, wenn ich mich nicht mehr einloggen kann?

Falls Sie Ihre Zugangsdaten vergessen haben oder der Zugang zu Ihrem Account bereits (aus Sicherheitsgründen) automatisch geschlossen wurde, melden Sie sich bitte per E-Mail an karriere(at)invenio.net oder rufen Sie uns unter +49 (6142) 899-228 an.

12. Wie kann ich mich erneut bewerben bzw. meine Daten aktualisieren?

12. Wie kann ich mich erneut bewerben bzw. meine Daten aktualisieren?

Sie können Ihren bestehenden Bewerber-Account aktualisieren.

Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich hierfür bitte an das Human Resources Team:

invenio GmbH Engineering Services
Human Resources Management
Lena Schütte 
Eisenstraße 9
65428 Rüsselsheim

T +49 (6142) 899-228
F +49 (6142) 899-1228
karriere(at)invenio.net

 

Lust auf ein Wiedersehen?

Wir sind deutschlandweit auf vielen Kontakt- und Karriere-Messen vertreten. Sprechen Sie uns direkt vor Ort an und erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten bei invenio.

 

24. September 2019

Berufs- und Studieninformationstag
Alexander-von-Humboldt-Schule Rüsselsheim

10. Oktober 2019

VDI Recruiting Tag Karlsruhe
Kongresshalle Karlsruhe
Standnummer: folgt

23. Oktober 2019

inova ilmenau
TU Ilmenau
Standnummer: folgt


7. November 2019

bonding Aachen
Standnummer: folgt

15. November 2019

VDI Recruitingtag Ludwigsburg
Forum am Schlosspark
Standnummer: folgt

20. November 2019

bonding Kaiserslautern
TU Kaiserslautern
Standnummer: A3

04. Dezember 2019

VHK Karriere Forum
An der TU München / Forschungszentrum
Standnummer: folgt

19. Februar 2020

Vortrag: invenio – Wir lassen Visionen Wirklichkeit werden
14:30-17:00
invenio-Zentrale
Eisenstraße 9, 65428 Rüsselsheim am Main

 

 

 

 

 

 

 

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