Einfach ankommen und loslegen

Wie läuft der erste Tag ab? Sind die Kollegen nett? Wo verbringe ich die Mittagspause? Der erste Arbeitstag ist etwas Besonderes – ein neues Abenteuer beginnt! Damit sich neue Mitarbeiter bei invenio von Anfang an wohlfühlen, pflegen wir eine ausgeprägte Willkommenskultur: Jedem neuen Mitarbeiter steht ein erfahrener Kollege als Pate zur Seite. Dadurch hat jeder Neueinsteiger einen persönlichen Ansprechpartner, der bei den täglichen Fragen unterstützt. Im Rahmen einer Einführungsveranstaltung lernen Sie invenio kennen und erfahren alles Wissenswerte für Sie als Mitarbeiter. Beim Willkommenslunch können Sie sich mit Ihren neuen Kollegen austauschen.

Wir sind Entwicklungspartner nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter, denn schließlich hängt unser Erfolg von ihrer Zufriedenheit und Leistung ab. Um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu fördern, bieten wir kein einheitliches Weiterbildungsprogramm an, sondern unterstützen sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Orientierung. Die invenio-Academy bietet beispielsweise ein umfassendes Trainings- und Beratungsangebot rund um Engineering-Prozesse, das auch unseren Mitarbeitern zur Verfügung steht. Was zu Ihnen und Ihrer individuellen Zukunftsplanung passt, sprechen Sie mit Ihrem direkten Vorgesetzten in den regelmäßigen Feedback- und Orientierungsgesprächen ab.